Pierwsze głośne odejścia z firmy miały miejsce już w 2008 roku. W pierwszej kolejności odszedł Adam Dębowski wraz z Kamilą Dębowską. Zaraz po tym definitywnie zakończył współpracę Artur Król. Na początku 2010 roku odeszła Agnieszka Dąbrowska, a pod koniec tego samego roku dołączył Aureliusz Górski. Nie byłoby w tym nic dziwnego – bo przecież ludzie przychodzą i odchodzą – gdyby nie fakt, że wszystkim odejściom towarzyszy podobna atmosfera – ludzie nie mają zamiaru dłużej znosić bycia poniżanym.
Gdy ludzie zaczęli się buntować na początku tego roku (2013), Grzesiak stracił kontrolę. Odeszli najlepsi współpracownicy i ‚Grupa Mateusz Grzesiak’ zaczęła się rozsypywać jak domek z kart. Z informacji jakie mamy wynika, że wewnętrzne spięcia z Grzesiakiem zaczęły się już dużo wcześniej. Współpracownikom nie podobało się traktowanie, brak szacunku zarówno do nich, jak i do uczestników (za ich plecami), oszustwa takie jak np. w przypadku organizacji Eddu Camp 2012.
_______________________________
Dla przypomnienia:
Grzesiak dał słowo, że pieniądze zebrane za udział pójdą na rozwój projektu. Było 300 osób, każda zapłaciła 600 PLN – prosty rachunek. 300 x 600 – 180 000. Po odliczeniu kosztów 60 000 PLN zostało 120 000 PLN – gdzie się te pieniądze rozpłynęły? Nikt tego nie wie. Wiadomo jednak, że na pewno nie przekazano ich na obiecany rozwój Eddu.
Sytuacja z wyrzuceniem mnie z zamkniętej grupy na facebook’u była ostatnim gwoździem do trumny Mateusza. Sam przypieczętował to publicznym poniżaniem i wyżywaniem się na współpracownikach, którzy wspólnie zdecydowali, że opuszczają tyrana.
Pociągnęło to za sobą ogromne straty w zespole i stworzenie konkurencji (Futuro), która zmiotła Eddu z powierzchni ziemi.
Osoby, które odeszły z firmy na początku 2013 roku(kolejność przypadkowa):
– Rafał Daniluk – współpracujący od 4 lat trener, który współprowadził większość flagowych szkoleń z Mateuszem Grzesiakiem,
– Arleta Daniluk – finanse w firmie,
– Piotr Kaczanowski (manager Eddu – pracował tam ok. 3 miesiące),
– Paweł Szymków – handlowiec,
– Agata Szymków – manager WCC,
– Paweł Otwinowski – manager Eddu,
– Tomasz Kwieciński – współprowadził technologie świadomości, inne szkolenia z MG oraz kluby Eddu od początku projektu,
– Łukasz Bielinski – prowadzil szkolenia w Klubach Eddu od początku projektu,
– Przemek Huminiecki – prowadził szkolenia w Klubach Eddu od początku projektu,
– prawie 3/4 koordynatorów którzy współpracowali jeszcze w lutym przy projekcie (mało kto w ogóle wie o tych odejściach),
– co kilka miesięcy słyszy się o kolejnych odejściach…
– Daniel Pieńkowski również planował go opuścić, jedynie sytuacja finansowa i podwyższenie zarobków sprawiły, że zmienił decyzję. Na jak długo? Czas pokaże.
Recent Comments